Consultoria em desenvolvimento humano

Desenvolver pessoas é propor ação a elas, a fim de expandir sua percepção e possibilitar seu crescimento, para que assim desenvolvam com maior clareza e agilidade suas habilidades e também auxilie na tomada de decisões.
Mapeamos diversos segmentos da pessoa o que facilita a percepção de suas habilidades, de suas limitações, mostrando o que deve ser superado e desenvolver com outra postura todo o seu potencial

 

Consultoria em Desenvolvimento Humano Estratégico

  • Perceber os talentos;
  • Perceber quais as ocupações estão relacionadas a esses talentos;
  • Perceber as potencialidades;
  • Perceber as limitações;
  • Perceber o perfil da postura do indivíduo;
  • Perceber as qualificações;
  • Perceber a interação com a empresa;
  • Perceber o momento que o indivíduo está passando;
  • Direcionar o desenvolvimento de talentos.

Propósitos

  • Desenvolver o talento e o comportamento de cada pessoa.
  • Mapear os talentos e formar uma equipe com perfis distintos de modo que a mesma apresente seu trabalho com alta performance.
  • Possibilitar a cada indivíduo a construção de uma carreira focada em seus talentos e comportamentos.
  • Conectar diversos grupos de comportamentos.
  • Possibilitar a cada indivíduo executar sua função de maneira eficaz.

Como funciona

Identificam-se através de um conjunto de ferramentas os diversos pontos de relevância em relação à função a ser ocupada e assim de forma mais prática e em um curto espaço de tempo propõe-se ações para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

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